任天堂美国与提出劳工投诉QA测试人员达成和解

根据相应的报道，人们会看到一名qa人员立即指向任天堂的解雇，并询问公司对工会的立场。现在这个事情早就解决了，但还是会引起大家的极大关注。

麦肯齐·克利夫顿(Mackenzie Clifton)今年9月提出申诉，称她被解雇只是为了报复。他们曾经在会上问过任天堂的社长，这和公司对工会化的立场有关。当时我并没有想到仅仅是这种行为会影响成绩。在这方面，确实让人觉得有点不可思议。

克利夫顿也提出了一些不同的想法，最后立即与美国和任天堂的代理机构达成了协议。此时，他可以有效地获得25，910美元的工资和报酬，他将在接下来的一段时间内负责支付这些工资和报酬。任天堂现已同意在与员工工会权利相关的office产品测试主公告板上发布通知。整个通知大约持续60天，副本将直接通过电子邮件发送给您。

在这封邮件中，我们可以看到你有权讨论工会，但我们不会选择阻止他们。我们不能因为你行使了权利就选择解雇你。你有某些权利。可以选择提问，也可以选择投诉，包括一些工会相关的问题。不可能因为这些问题就辞退你。而且我们不能因为你支持工会或者因为你属于工会而选择辞退你，所以从这里可以看出这可能只是一个误会，只是协议中没有明显的规定。

既然双方已经就此事达成和解，相信无数人此时都会感到有些不解，因为他们根本不知道这个过程会涉及到什么。其实我们在工作的时候，真的会遇到很多让我们很复杂的事情，会觉得这些事情不一定特别真实。其实要想解决一切，真的不应该忽略一些细节。只有选对了设计，才能有更好的效果。

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